{"id":127344,"date":"2023-02-28T00:08:00","date_gmt":"2023-02-28T03:08:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.largadoemguarapari.com.br\/13largado\/?p=127344"},"modified":"2023-02-27T19:20:15","modified_gmt":"2023-02-27T22:20:15","slug":"e-velha-mas-e-boa-2111","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.largadoemguarapari.com.br\/13largado\/e-velha-mas-e-boa-2111\/","title":{"rendered":"\u00c9 VELHA, MAS \u00c9 BOA"},"content":{"rendered":"\n

Foi tudo muito r\u00e1pido. <\/h2>\n\n\n\n

A executiva bem-sucedida sentiu uma pontada no peito, vacilou, cambaleou. Deu um gemido e apagou-se. <\/h2>\n\n\n\n

Quando voltou a abrir os olhos, viu-se diante de um imenso Portal. <\/h2>\n\n\n\n

Ainda meio tonta, atravessou-o e viu uma mir\u00edade de pessoas. Todas vestindo largos camisol\u00f5es e caminhando despreocupadas.<\/h2>\n\n\n\n

Sem entender bem o que estava a acontecer, a executiva bem-sucedida abordou um dos passantes: <\/h2>\n\n\n\n

– Enfermeiro, eu preciso voltar com urg\u00eancia para o meu escrit\u00f3rio, porque tenho uma reuni\u00e3o important\u00edssima. Ali\u00e1s, acho que fui trazida para c\u00e1 por engano, porque o meu seguro de sa\u00fade \u00e9 Platina, e isto aqui est\u00e1 parecemdo-me mais a urg\u00eancia dum Hospital p\u00fablico. <\/h2>\n\n\n\n

Onde \u00e9 que n\u00f3s estamos?\u00a0 <\/h2>\n\n\n\n

– No c\u00e9u. – No c\u00e9u?… <\/h2>\n\n\n\n

– \u00c9.\u00a0 – O c\u00e9u, C\u00c9U….?! Aquele com querubins, anjinhos e coisas assim?\u00a0 \u00a0<\/h2>\n\n\n\n

– Exato! Aqui vivemos todos em estado de gra\u00e7a permanente. Apesar das \u00f3bvias evid\u00eancias, aus\u00eancia de polui\u00e7\u00e3o, toda a gente sorrindo, ningu\u00e9m usando celular, a executiva bem-sucedida levou tempo a admitir que havia mesmo batido as botas. <\/h2>\n\n\n\n

Tentou ent\u00e3o o plano B: convencer o interlocutor, por meio das infal\u00edveis t\u00e9cnicas avan\u00e7adas de negocia\u00e7\u00e3o, de que aquela situa\u00e7\u00e3o era inaceit\u00e1vel. <\/h2>\n\n\n\n

Porque, ponderou, dali a uma semana iria receber o b\u00f3nus anual, al\u00e9m de estar fortemente cotada para assumir a posi\u00e7\u00e3o de presidente do conselho de administra\u00e7\u00e3o da empresa. <\/h2>\n\n\n\n

E foi a\u00ed que o interlocutor sugeriu: <\/h2>\n\n\n\n

– Talvez seja melhor a senhora conversar com Pedro, o coordenador. \u00a0<\/h2>\n\n\n\n

– \u00c9?! E como \u00e9 que eu marco uma audi\u00eancia? Ele tem secret\u00e1ria?\u00a0 <\/h2>\n\n\n\n

– N\u00e3o, n\u00e3o. Basta estalar os dedos e ele aparece. <\/h2>\n\n\n\n

Assim? (…) – Quem me chama? A executiva bem-sucedida quase desabava da nuvem. \u00c0 sua frente, imponente, segurando uma chave que mais parecia um martelo, estava o pr\u00f3prio Pedro. Por\u00e9m, a executiva tinha feito um curso intensivo de approach para situa\u00e7\u00f5es inesperadas e reagiu logo: <\/h2>\n\n\n\n

– Bom dia. Muito prazer. Belas sand\u00e1lias. Eu sou uma executiva bem-sucedida e… <\/h2>\n\n\n\n

– Executiva… Que palavra estranha. De que s\u00e9culo veio? <\/h2>\n\n\n\n

– Do XXI. O distinto vai dizer-me que n\u00e3o conhece o termo ‘executiva’? \u00a0<\/h2>\n\n\n\n

– J\u00e1 ouvi falar. Mas n\u00e3o \u00e9 do meu tempo. Foi ent\u00e3o que a executiva bem-sucedida teve um insight. A m\u00e1xima autoridade ali no para\u00edso aparentava ser um zero \u00e0 esquerda em modernas t\u00e9cnicas de gest\u00e3o empresarial. Logo, com seu brilhante curr\u00edculo tecnocr\u00e1tico, a executiva poderia rapidamente assumir uma posi\u00e7\u00e3o hier\u00e1rquica, por assim dizer, celestial ali na organiza\u00e7\u00e3o. <\/h2>\n\n\n\n

– Sabe, meu caro Pedro. Se me permite, gostaria de lhe fazer uma proposta. Basta olhar para essa gente toda a\u00ed, s\u00f3 na palheta e andando \u00e0 toa, para perceber que aqui no Para\u00edso h\u00e1 enormes oportunidades para dar um upgrade na produtividade sist\u00e9mica. <\/h2>\n\n\n\n

– \u00c9 mesmo? <\/h2>\n\n\n\n

– Pode acreditar, porque tenho PhD em reorganiza\u00e7\u00e3o. Por exemplo, n\u00e3o vejo ningu\u00e9m usando identifica\u00e7\u00e3o. Como \u00e9 que a gente sabe quem \u00e9 quem aqui, e quem faz o qu\u00ea?\u00a0 <\/h2>\n\n\n\n

– Ah, n\u00e3o sabemos. <\/h2>\n\n\n\n

– Percebeu? Sem controle, h\u00e1 dispers\u00e3o. E dispers\u00e3o gera desmotiva\u00e7\u00e3o. Com o tempo isto aqui vai acabar em anarquia. Mas podemos resolver isso num instante implementando um simples programa de targets individuais e avalia\u00e7\u00e3o de performance.\u00a0 <\/h2>\n\n\n\n

– Que interessante… <\/h2>\n\n\n\n

– \u00c9 claro que, antes de tudo, precisar\u00edamos de uma hierarquiza\u00e7\u00e3o e um organograma funcional, nada que din\u00e2micas de grupo e avalia\u00e7\u00f5es de perfis psicol\u00f3gicos n\u00e3o consigam resolver. <\/h2>\n\n\n\n

– !!!…???…!!!…???…!!! <\/h2>\n\n\n\n

– A\u00ed, contratar\u00edamos uma consultoria especializada para nos ajudar a definir as estrat\u00e9gias operacionais e estabelecer\u00edamos algumas metas fact\u00edveis de Alavancagem financeira, maximizando, dessa forma, o retorno do investimento do Grande Accionista… Ele existe, certo?\u00a0 <\/h2>\n\n\n\n

– Sobre todas as coisas. <\/h2>\n\n\n\n

– \u00d3timo. O passo seguinte seria partir para um downsizing progressivo, encontrar sinergias high-tech, redigir manuais de procedimento, definir o marketing mix e investir no desenvolvimento de produtos alternativos de alto valor agregado. O mercado telest\u00e9rico, por exemplo, parece-me extremamente atrativo. <\/h2>\n\n\n\n

– Incr\u00edvel! <\/h2>\n\n\n\n

– \u00c9 \u00f3bvio que, para conseguir tudo isso, teremos de nomear um board de alt\u00edssimo n\u00edvel. Com um pacote de remunera\u00e7\u00e3o atraente, \u00e9 claro. Coisa assim de sal\u00e1rio de seis d\u00edgitos e todos os fringe benefits e mordomias da praxe. Porque, agora falando de colega para colega, tenho a certeza de que vai concordar comigo, Pedro. O desafio que temos pela frente vai resultar num turnaround radical. <\/h2>\n\n\n\n

– Impressionante! <\/h2>\n\n\n\n

– Isso significa que podemos partir para a implementa\u00e7\u00e3o? \u00a0<\/h2>\n\n\n\n

– N\u00e3o. Significa que a senhora ter\u00e1 um futuro brilhante… se for trabalhar com o nosso concorrente. Porque acaba de\u00a0\u00a0descrever, exatamente, como funciona o Inferno…<\/h2>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

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