Como contratar um funcion\u00e1rio.<\/p>\n
– Colocar todos os candidatos num galp\u00e3o
\n– Disponibilizar 200 tijolos para cada um.
\n– N\u00e3o dar orienta\u00e7\u00e3o alguma sobre o que fazer.
\n– Ap\u00f3s seis horas, volte e verifique o que fizeram.<\/p>\n
Segue a an\u00e1lise dos resultados:
\n1.Os que contaram os tijolos, contrate como contadores.
\n2.Os que contaram e em seguida recontaram os tijolos, s\u00e3o auditores.
\n3.Os que tiverem arrumado os tijolos de maneira muito estranha, dif\u00edcil de entender, coloque-os no Planejamento.
\n4.Aqueles que picaram os tijolos em pedacinhos e estiverem tentando mont\u00e1-los novamente, devem ir direto \u00e0 Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o.
\n5.Os que estiverem sentados sem fazer nada ou batendo papo-furado, s\u00e3o dos Recursos Humanos.
\n6.Os que j\u00e1 tiverem sa\u00eddo, s\u00e3o gerentes.
\n7.Os que estiverem olhando pela janela com o olhar perdido no infinito, s\u00e3o os respons\u00e1veis pelo Planejamento Estrat\u00e9gico.
\n8.Os que estiverem conversando entre si com as m\u00e3os no bolso demonstrando que nem sequer tocaram nos tijolos e jamais fariam isso, cumprimente- os com muito respeito e coloque-os na Diretoria.
\n9.Os que levantaram um muro e se esconderam atr\u00e1s s\u00e3o do Departamento de Marketing.
\n10.Os que afirmarem n\u00e3o estar vendo tijolo algum na sala, s\u00e3o advogados, encaminhem ao Departamento Jur\u00eddico.
\n11.Os que reclamarem que os tijolos \u201cest\u00e3o uma porcaria, sem identifica\u00e7\u00e3o, sem padroniza\u00e7\u00e3o e com medidas erradas\u201d, coloque na Qualidade.
\n12.Os que come\u00e7arem a chamar os demais de \u201ccompanheiros\u201d, elimine-os imediatamente antes que criem um sindicato ou um partido pl\u00edtico.<\/p>\n
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